Interviul de angajare în limba engleză. Posibile întrebări și răspunsuri

Interviul pentru angajare. Iată ceva ce îi sperie până și pe cei mai buni dintre noi. Să fii evaluat de cineva care ține în mâini butonul de admis/respins de care depinde viitorul tău nu e cea mai confortabilă experiență. Ca să reduci anxietatea, nu îți rămâne de făcut decât un singur lucru: să te pregătești foarte bine. Citește idei de întrebări pe care le vei auzi la un interviu de angajare în limba engleză și îndrumări pentru a răspunde la acestea.

Ce întrebări se pot pune la un interviu în limba engleză 

Ca și în cadrul unui interviu pentru Erasmus+, la interviul de angajare în engleză vor fi testate motivația ta, temperamentul și compatibilitatea cu echipa, ca și cunoștințele de engleză (pe care ar fi bine să le ții cât mai actualizate prin intermediul cursurilor). Iată câteva puncte pe care le atinge orice intervievator:

Why are you leaving your current employer?

Pentru o imagine profesionistă, evită orice fel de remarcă personală cu privire la temperamentul, modul de gândire, credințele de la fostul loc de muncă. Cel mai bine ar fi ca pur și simplu răspunsul să nu indice nimic personal: nu dorești să fii etichetat nici ca suspicios sau bârfitor, nici ca răuvoitor (și nu trebuie să uiți că nu e cazul de confesiuni, deoarece e prima dată în viață când acești oameni te văd). Așa că poți formula un răspuns legat de ascensiunea profesională: 

I feel that it is the right moment to take a step forward in my professional development / there is no place left to grow and develop my knowledge and skills.

What do you know about this company?

Este de preferat ca atunci când aplici la orice companie, să acorzi măcar 10 minute pentru a studia site-ul, dacă nu și pagina de Facebook / Instagram sau review-urile de pe Google. Astfel să fii informat asupra domeniului de activitate, proiectelor curente – inacceptabil să dai un răspuns de tipul: I don’t know much, I was hoping you could give me some details.

Why did you decide to apply for this position?

I was drawn to this role because it perfectly aligns with my professional experience and passion for … (engineering). The company’s reputation for innovation and commitment to … (adaugă valoarea cheie a companiei) particularly stood out to me. I appreciate the opportunity to contribute my skills in… (engineering) while continuing to grow within an organization that values excellence and collaboration.

Describe yourself in three words.

Scopul acestei întrebări este ca intervievatorii să încerce să intuiască dacă ar putea colabora / lucra cu tine confortabil – dacă nu ești cumva foarte inflexibil, încăpățânat, opoziționist și totuși dacă ai suficientă motivație pentru a aduce plus valoare companiei. I think of myself as driven, adaptable, and collaborative.

What are your greatest strengths?

Evident că aici trebuie să personalizezi răspunsul în funcție de personalitatea și… punctele tale tari. O idee de formulare ar fi: One of my greatest strengths is my ability to adapt quickly to changing environments while maintaining a focus on delivering high-quality results. I pride myself on being both analytical and empathetic, which allows me to solve complex problems while building strong relationships with colleagues and clients. Additionally, my strong communication skills have consistently helped streamline projects and foster productive teamwork.

Răspunsul de mai sus evidențiază, din nou, abilitățile de a lucra în echipă și de a rămâne orientat pe soluții, în loc de constatarea problemelor (una dintre calitățile angajatului de vis).

What are your weaknesses?

Este important să menționezi cu sinceritate 1-2 dintre punctele tale slabe, însă indicat ar fi să contrabalansezi acest lucru și cu o soluție pentru acestea sau cu detalierea eforturilor făcute pentru a minimiza impactul pe care îl au asupra muncii tale:

I tend to be very detail-oriented, which occasionally leads me to spend more time than necessary on certain tasks. However, I’ve learned to balance this by setting clear priorities and using project management tools to stay focused on meeting deadlines.

CV in limba engleza cu titluri evidentiate cu albastru pe un birou de lemntinut de mana unui angajator

E dificil să stai de vorbă în engleză cu cineva care deja știe parcursul tău profesional din CV.

What are you looking for in a new position?

Cu siguranță că și aici ar trebui să detaliezi cu sinceritate efectiv ce cauți. (Acest lucru presupune și un proces de reflecție anterior, astfel încât să ai țeluri clar conturate și ușor de transmis, altele decât pur și simplu a avea un job sau a te muta într-o altă țară). 

I’m looking for a role that offers both challenges and opportunities for growth. I thrive in environments where I can collaborate with diverse teams, take on meaningful responsibilities, and make a tangible impact. Professional development and a company culture that fosters innovation /creativity / good practices are also key factors in my decision-making process.

Where do you see yourself in five years?

Țelurile și preferințele se pot schimba în decursul a cinci ani, dar e destul de important să ai mereu ceva în vedere. Dacă aplici la o companie, se presupune că îți dorești să crești cât mai mult, cât mai repede la respectivul loc de muncă:

In five years, I see myself having grown significantly within the company, contributing to larger strategic initiatives and mentoring new team members. I aim to continuously refine my skills and take on leadership opportunities that drive meaningful results for the organization.

What are your salary requirements?

O întrebare dificilă și o discuție pe are mulți candidați o consideră riscantă. Poți să începi așa:

 I’m open to discussing a competitive salary that reflects my experience, skills, and the value I can bring to the organization. I’m confident we can reach a mutually beneficial agreement.

Dar va trebui probabil să menționezi și o sumă sau un interval – de aceea e bine să te informezi dinainte cu privire la salariile din acel domeniu și să stabilești, cu tine însuți, dacă salariul e o prioritate sau îți dorești mult jobul și din alte considerente (oportunități de învățare, expunere).

Do you have any questions for us?

Neapărat să ai și o întrebare. Denotă interes pentru companie și post și le dă intervievatorilor oportunitatea de a expune, cu mândrie, propriile idei. În cazul în care chiar nu găsești ceva specific de spus, poți spune ceva vag, de genul:

Yes, I do. I’m curious about the company’s future growth plans and how this position will contribute to achieving those goals. Additionally, could you share more about the team dynamic and the company’s approach to professional development for employees?

Idei de răspunsuri care impresionează angajatorii

Există situații când CV-ul nu arată ca la carte. Pentru oricare dintre ele, așteaptă-te să fii întrebat și nu oferi răspunsuri vagi sau arogante (de tipul It is none of your business / It is a private matter), deoarece vei induce neîncredere.

Why haven’t you gotten your degree?

While I haven’t completed a formal degree, I’ve invested significant time and effort in gaining practical, hands-on experience and professional certifications that are directly relevant to my field. I’ve consistently sought opportunities to develop my skills, and I believe my work history demonstrates a strong commitment to growth and delivering results.

Desigur, aceste cuvinte nu răspund exact la întrebare, dar îl asigură pe intervievator de dorința ta de creștere și învățare continuă.

Why have you switched jobs so many times?

My career moves were driven by a desire to gain a wide range of experiences and skills. Each role has taught me something unique, from managing complex projects to working in different company cultures. I’m now looking for a long-term opportunity where I can contribute meaningfully and grow with the organization.

În orice caz, evită răspunsurile care incriminează piața muncii, angajatorii, colegii sau clienții. Intervievatorii tăi se vor identifica, probabil, cu fiecare dintre ei.

Why is there a gap in your work experience?

During that time, I took a step back to… și menționezi motivul: concediu creștere copii, consolidarea familiei, educație. However, I stayed productive by… (menționezi activități ca freelancing, voluntariat, cursuri urate). Now, I’m excited and fully ready to re-enter the workforce with renewed energy and focus.

Interviu de angajare in engleza la care participa o candidate cu par lung roscat legat in coada si costum crem si o intervievatoare bruneta cu ochelari

Interviul în engleză trebui să fie dominat de sinceritate îmbrăcată în cuvinte frumos alese.

Why were you fired?

E întotdeauna greu să vorbești despre motivele care au dus la concediere sau disponibilizare – chiar dacă ține de restructurarea firmei, totuși tu ai fost printre cei aleși să nu mai continui alături de vechiul angajator. Amintește-ți însă să nu arunci vina extern, ci să îți asumi cel puțin parte din ceea ce s-a întâmplat:

I appreciate the lessons learned from that experience. The position wasn’t the best fit for my skills and working style at the time. However, it motivated me to develop better communication skills and adaptability.

How do you feel about working weekends or late hours?

La această întrebare trebuie să te gândești bine înainte de a merge la orice interviu. Trebuie să decizi dacă și cât ești disponibil să lucrezi peste program și să transmiți aceste informații întocmai, pentru ca angajatorii să știe clar, de la început, pe ce se pot baza. Te poți gândi la variante de a transmite informația dorită ambalată frumos și argumentată:

I have worked long hours at my previous workplace because I understand the necessity of learning the processes, especially in the beginning. Still, I found that, in the long term, working with very few breaks led to burnout / my inability to perform as well as I could have, so if the need to work extra hours arises, it is preferable to be able to have a compensatory day off afterwards, when it is possible. SAU:

I have worked extra hours during my last years, but now that I am in a new stage of my life and I have a child in care, I will not always be available at any time, especially during evenings. Still, if I am announced in time and I organize my activities at home, I will be happy to help whenever I can!

Describe a situation where you had to collaborate with a difficult coworker. How did you manage it?

Răspunsul ar trebui să sugereze soft skills puternice, orientarea spre soluții pașnice cu pierderi minime:

In a previous role, I worked on a project with a colleague who had a different approach to task prioritization. Their preference for last-minute work created challenges for meeting deadlines. To address this, I initiated a candid but respectful conversation to understand their perspective and communicate my concerns. We agreed on a shared timeline with intermediate checkpoints to ensure progress was aligned. This approach not only helped us meet the project deadlines but also improved our professional relationship and communication moving forward.

How quickly do you adapt to new technology?

I am a quick learner. I enjoy staying up-to-date with advancements and exploring how new tools can enhance productivity. For example, when my previous company transitioned to a new project management software, I proactively learned the platform, trained my team, and implemented processes to optimize its usage. Within weeks, we were fully operational. 

Ce poți face dacă nu ai înțeles întrebarea

Repetă ceea ce ai înțeles că a întrebat intervievatorul, cu cuvintele tale. Noi, profesorii de engleză, facem asta tot timpul atunci când nu dorim să corectăm în mod evident un cursant al cărui mesaj a fost neclar: So you want to know if / whether… So you are asking about the way….

O altă variantă este să rogi intervievatorul să clarifice întrebarea: Could you repeat, please? Sorry, can you say that again?

Alte sfaturi pentru un interviu de angajare în engleză

  • Ținuta contează: îmbracă-te formal, decent, cât mai potrivit pentru situația dată. 
  • Vino la timp la interviu: nu e indicat să ajungi nici prea devreme, astfel pui presiune pe personalul companiei să lucreze în prezența ta până la ora stabilită pentru interviu, nici prea târziu. Interviurile sunt de obicei programate unul după altul, iar întârzierea îi va irita pe interlocutorii tăi.
  • Nu povesti detalii personale: ce situație ai întâlnit pe drum, despre pisica bolnavă și altele asemenea.

Amintește-ți ca la toate interviurile de angajare în limba engleză să ai o atitudine profesionistă, să mergi pregătit și să interacționezi cu deschidere și simțul umorului (moderat însă). Break a leg!

 

Sursa foto: Freepik